Ведущий специалист отдела подбора и развития
В архиве с 6 августа 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Красное Село, улица Свободы, 52
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Участие во всех процессах отдела. Составление и ведение таблиц отдела. Поиск, анализ и структуризация информации. Актуализация существующих программ обучения.
Опыт работы в должности ассистента отдела от 1 года желательно. Большое желание развиваться в направлении HR. Знание MS Office - на...
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ тренингов и презентационных материалов. Проведение тренингов и посттренинговых мероприятий для руководителей и рядовых сотрудников. Полное администрирование образовательного процесса...
Имеете свои программы тренингов по продажам, переговорам и управленческим навыкам и общий опыт тренерской работы не менее 3 лет.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Построение системы карьерного развития сотрудников Банка, разработка методологии, внедрение процессов и процедур карьерного развития. Формирование модели компетенций и системы оценки.
Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности (опыт в IT-компаниях будет преимуществом), управленческий опыт от 3-х лет.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Красное Село, улица Свободы, 52